كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2023

كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2023

كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2023 التي حددتها الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت للحفاظ على حقوق كلا الطرفين في منطقة العمل في حال تقديم بلاغ التغيب من قبل صاحب العمل، ومن خلال ويكي الخليج سيتمّ توضيح عُقوبة العامل في حال تغيبه عن العَمل تحديد موعد بدء العقوبة.

كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت

حددت الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت عُقوبة العامِل المتَغيب عن العَمل، والتي تتمثّل بسقوط الإقامة وتسفيره إلى بلده في حال انتهاء مدة بلاغ التَغيب، والتي تصل إلى 60 يوماً ما لم يقم بمراجعة جهة العَمل التابع لها، ويترتب عليه أيضًا غرامة مقدارها 2 دينار كويتي عن كل يوم بعد انتهاء مدة بلاغ التَغيب وسقوط إقامته.[1]

اقرأ أيضًا: كم مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

متى تبدأ عقوبة التغيب عن العمل في الكويت

تبدأ عقوبة التَغيب عن العَمل بالتنفيذ بحق العامل المتغيب بعد انتهاء مدة البلاغ، والتي تساوي 60 يوماً من تقديم البلاغ من قبل صاحب العمل ما لم يقم العامل بتقديم اعتراض ضدّ البلاغ، إذ يحق للعمل في أول 30 يوماً من إصدار البلاغ الشكوى على صاحب العمل لإعادة النظر في البلاغ وإلغائه نهائيًا، وفي حال الاعتراض آخر 30 يوماً يمكن للعامل استرداد كافة مستحقاته وإلغاء قرار سفره.

وبهذه المعلومات نصل إلى ختام مقال كم عقُوبة التَغيب عن العَمل في الكُويت 2023 التي تصدر بحق العامل في حال عدم الاعتراض على البلاغ الصادر، بالإضافة إلى تحديد بداية تنفيذ العقوبة.

أسئلة شائعة

  • كم مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت؟

    إنّ مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت هي 60 يوم من تقديم البلاغ.

المراجع

  1. ^manpower.gov.kw , قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل , 17/01/2023

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إنضم لقناتنا على تيليجرام