كم غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي
كم غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي؟ إذ يفرض نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على أصحاب العمل دفع غرامة ومخالفة في حال عمل موظفي المنشأة خلال اليوم الوطني السعودي، وسنتعرف من خلال موقع ويكي الخليج على غرامة العمل خلال اليوم الوطني، وعلى تعويض الموظف في المملكة عن إجازة اليوم الوطني.
غرامة العمل في اليوم الوطني
إن غرامة عدم منح الموظف إجازة خلال اليوم الوطني هي 5000 ريال سعودي عن كل موظف في المنشأة لم يمنح هذه الإجازة، وذلك وفقًا لنظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية، والذي يفرض على أصحاب العمل أيضًا دفع أجر إضافي للعامل عن ساعات العمل الإضافية خلال أيام العطل والأعياد، ويوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من الأجر الأساسي.
اقرأ أيضًا: مواعيد واماكن عروض الطيران الجوي اليوم الوطني
تعويض العاملين عن إجازة اليوم الوطني
يعوض العاملون في المملكة العربية السعودية عن إجازة اليوم الوطني السعودي كما يلي:
في حال التعارض مع أيام الراحة الأُسبوعية | تعويض العامل عن إجازة اليوم الوطني بيوم يسبق أيام الراحة الأسبوعية أو يليها. |
في حال التعارض مع الإجازة السنوية | تُمدد أيام الإجازة السنوية يومًا واحدًا. |
في حال التعارض مع أيام الإجازة المرضية | استحقاق الأجر الكامل عن اليوم الوطني إذا تعارض مع الإجازة المرضية دون النظر إلى الأجر المستحق عن الإجازة المرضية. |
في حال التعارض مع إجازة العيدين | لا يستحق تعويضًا في حال تعارض إجازة اليوم الوطني مع عطلة عيد الفطر أو عيد الأضحى. |
اقرأ أيضًا: فعاليات اليوم الوطني في الرياض الألعاب النارية
في ختام هذا المقال نكون قد عرفنا كم غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي، كما تعرفنا على طريقة تعويض العاملين عن إجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية
المراجع
- twitter.com , نظام العمل , 22/09/2023