كيف اعرف سبب استبعادي من العمل وكيف اعدله
جدول المحتويات
كيف اعرف سبب استبعادي من العمل وكيف اعدله حيث أنّه من شروط الحصول على دعم ساند عدم تعرّض المستفيد للاستبعاد عن العمل لأسباب عائدة إليه، وقد أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة تعديل وضع الاستبعاد عن العمل، ومن خلال هذا المقال سوف يُوضّح موقع ويكي الخليج معنى سبب استبعادك من العمل لايؤهلك للتعويض، بالإضافة لتوضيح آلية تعديل سبب الاستبعاد عن العمل.
كيف اعرف سبب استبعادي من العمل
يمكن للموظف معرفة سبب الاستبعاد من العمل من خلال الخطوات الآتية:
- التوجه لموقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الإلكتروني “من هنا“.
- النقر على تبويب الخدمات.
- اختيار خدمات الأعمال من القائمة المنسدلة.
- اختيار خدمة تعديل سبب استبعاد مشترك.
- الضغط على رابط ابدأ الخدمة.
- تحديد المنشأة.
- إدخال البيانات الشخصية للوصول إلى ملف المشترك.
- الاطلّاع على سبب الاستبعاد بعد ظهور مدة الاشتراك للموظف.
- يمكن تعديل سبب الاستبعاد عن العمل في حال كان غير حقيقي.
كيف اعدل وضع استبعادي من العمل
يمكن للموظف تعديل سبب الاستبعاد من العمل من خلال الخطوات الآتية:[1]
- الدخول للموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا” مباشرةً.
- النقر على خدمات الأعمال من تبويب الخدمات.
- النقر على خدمة تعديل سبب استبعاد مشترك.
- النقر على زر ابدأ الخدمة.
- اختيار المنشأة.
- تعبئة البيانات الشخصية للمشترك للدخول إلى ملفه.
- تحديد المدة المرادة لتعديل سبب الاستبعاد.
- النقر على خيارات من (الثلاث نقاط) واختيار أمر تعديل.
- اختيار سبب الاستبعاد الصحيح بعد ظهور تفاصيل مدة الاشتراك.
- تحميل المستندات المطلوبة.
- التأكيد على الإقرار والنقر على زر تقديم الطلب.
نرشح لك قراءة:
- إيش معنى لا يمكنك التقديم، لديك صرف مستمر لمنفعة ساند
- ايش يعني عند إنتفاء سبب التعليق يمكنك إستئناف الصرف
وهكذا، نكون أجبنا على سؤال كيف اعرف سبب استبعادي من العمل وكيف اعدله، بالإضافة إلى توضيح آلية تعديل سبب الاستبعاد عن العمل من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الأسئلة الشائعة
يمكن تعديل سبب الاستبعاد عن العمل من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، من خلال خدمات الأعمال وعبر خدمة تعديل سبب استبعاد مشترك.
تتطلب خدمة تعديل سبب استبعاد مشترك إرفاق ما يثبت سبب الاستبعاد الصحيح.
يتطلب إنجاز خدمة تعديل سبب استبعاد مشترك مدة زمنية تبلغ ثلاثون يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
نعم، يُعدّ إفلاس المنشأة واحدًا من الأسباب المحددة من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لاستبعاد العامل.