هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان، والتي تعتبر واحدة من أهم الوثائق الرسمية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمواطنين السعوديين الراغبين بممارسة أنشطتهم الخاصة دون التعرض لأي مساءلة قانونية، ونظراً لكثرة الاستفسارات المطروحة حول هذه الوثيقة يقوم موقع ويكي الخليج بتقديم هَل وَثيقة العَمل الحُر تُؤثر عَلى الضَمان الاجتماعي المطور ذاكراً شروط الحصول على الوثيقة وأبرز المعلومات عنها.
هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان
لا، إن إصدار وثيقة العمل الحر لا يؤثر على تلقي الدعم الذي تقدمه الحكومة السعودية عبر نظام الضمان الاجتماعي المطور، وجاء هذا بناءً على التوضيح الذي قدمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رداً على الاستفسارات الواردة على بريدها الإلكتروني، كما أكدت أن أهلية الضمان الاجتماعي المطور متعلقة بمبلغ بالدخل الثابت الذي يتقاضاه المستفيد من الدعم.
اقرأ أيضًا: قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية
شروط إصدار وثيقة العمل الحر
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب استيفاؤها في المتقدمين للحصول على وثيقة العمل الحر ، والتي تتمثل فيما يلي:
- أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
- أن يكون المتقدم مقيماً إقامة كاملة في المملكة العربية السعودية.
- أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
- أن يمتلك المتقدم حساباً مفعلاً على منصة أبشر الحكومية.
- أن يقوم المتقدم إرفاق كافة المستندات المطلوبة للحصول على الوثيقة.
- لا يشترط تفرغ المتقدم لممارسة العمل الحر.
نرشح لكم قراءة المقالات التالية:
مزايا وثيقة العمل الحر
تقدم وثيقة العمل الحر لحاملها العديد من المزايا الهامة وهي كالآتي:
- توفر لحاملها إمكانية الاستفادة من قرض تمويل العمل الحر الذي يقدمه بنك التنمية الاجتماعية.
- تتيح لحاملها إمكانية فتح حساب بنكي تجاري مرتبط بالوثيقة.
- تتيح لحاملها إمكانية الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية.
- توفر لحاملها إمكانية التعاقد مع جهات عمل حكومية وخاصة.
- تمكن حاملها من الاستفادة من حلول دفع رقمية.
ختاماً تم الحديث عن هَل وَثيقة العَمل الحُر تُؤثر عَلى الضَمان، وقد تم التعرف على الإجابة الصحيحة حول السؤال المطروح وشروط الحصول على الوثيقة والمزايا التي تقدمها الوثيقة لحاملها.
المراجع
- twitter.com , وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية , 12/06/2023