انهاء العقد بالتراضي هل يستحق الموظف دعم ساند
جدول المحتويات
انهاء العقد بالتراضي هل يستحق الموظف دعم ساند، وهو أحد الاستفسارات الهامة حول استحقاق الفرد لخدمة التأمينات الاجتماعية ساند، والتي تدعم العاطلين عن العمل من أبناء المملكة العربية السعودية، وتوفر حياةً كريمة لهم ولعوائلهم، ومن خلال موقع ويكي الخليج سيتم إيضاح انهَاء العَقد بالتَّراضي هَل يستَحق المُوظف دَعم سانِد، و هل انهاء العقد بالتراضي يستحق ساند.
انهاء العقد بالتراضي ساند
نصّت الفقرة السابعة بعد التعديل، من المادة “6” في اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ألا يكون المستفيد قد ترك عمله بمحض إرادته، أو بسبب عدم رغبته بالاستمرار فيه وفسخ عقده بناءً على ذلك، أو في حالة الاستقالة، أو فسخ العقد بالتراضي مع صاحب العمل.
انهاء العقد بالتراضي هل يستحق الموظف دعم ساند
كلا، لا يستَحق المُوظف الذي أنهى عَقده بالتَّراضي مع صاحب العمل الاستفادة من دعم سَاند، فإن ترك العمل بالتراضي، تعتبر إحدى حالات ترك العمل المرفوضة، والتي لا يحق للمشترك آنذاك الاستفادة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ولا يستحق الدعم من ساند.
كيف انهي العقد بالتراضي
يمكن إنهاء أي عقد عمل بالتراضي مهما كان نوعه، بشرط أن يتفق كلٍ من العامل وصاحب العمل على أنها عقد العمل بينهم، ويكون بالتراضي في حال كان صاحب العمل والعامل يوافقون على ذلك، وليس بسبب تقصير وإهمال الموظف، ولا يكون طردًا للموظف من عمله، ويجب أن يكون إنهاء العقد بشكل كتابي موضحًا فيه ما ذكرناه سابقًا، مع شرط اتفاق صاحب العمل، أنه سوف يدفع جميع مستحقات العامل.
نرشح لك قراءة:
- إيش معنى لا يمكنك التقديم، لديك صرف مستمر لمنفعة ساند
- ايش يعني عند إنتفاء سبب التعليق يمكنك إستئناف الصرف
- كيف اعرف سبب استبعادي من العمل وكيف اعدله
- هل ساند يؤثر على الضمان
- ما معنى انت مستحق لساند؟
- قدمت استقاله من العمل هل استحق ساند أم لا
ماذا يترتب على إنهاء العقد بالتراضي
يترتب على إنهاء عقد العمل بالتراضي بين صاحب العمل، والعامل، بشرط أن تكون جميع الأسباب مشروعة لإنهاء العقد، وأن يكون الإنهاء كتابيًا، يحصل حينها العامل على كافة مستحقاته قانونيًا، مثل بدل الإجازة، ومكافأة نهاية الخدمة، وراتبه إذا كان له حقٌ متبقي.
وبهذا القدر من الحديث، قد تم إيضاح إجابة انهاء العقد بالتراضي هل يستحق الموظف دعم ساند ، بالإضافة إلى معرفة إنهاء العقد بالتراضي ساند، وكيف أنهي العقد بالتراضي، وماذا يترتب على إنهاء العقد بالتراضي.
الأسئلة الشائعة
يتم صرف تعويض ساند في مطلع كل شهر ميلادي.
إن مدة التسجيل في ساند في غضون تسعين يومًا منذ ترك العمل.
يمكن الاستفادة من ساند ثلاث مرات، ولكن بشروط معينة.