قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية

قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية حيث حدّدت وزارة المَوارد البشريّة والتنمية الاجتماعية تخصصات العَمل الحرّ والتي يمكن من خلالها الحصول على وَثيقة العَمل الحرّ، ويوضح موقع ويكي الخليج تفاصيل وَثيقة العَمل الحرّ وقَائمة المهَن في الوَثيقة وشروط وَثيقة العَمل الحرّ.

وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية

وَثيقة العَمل الحرّ هي وَثيقة معتمدة رسميًا من قبل وزارة المَوارد البشريّة والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والتي تتيح للأفراد التسجيل في نشاطات عَمل حرّ مختلفة وممارسة الأعمال بصورة مستقلة ضمن قَائمة المهَن التي أعدّتها الوزارة عبر منصّة العَمل الحرّ الإلكترونية.

اقرأ أيضًا: إصدار وثيقة العمل الحر الأسر المنتجة

المهن في وثيقة العمل الحر

يوضح الجدول التالي قائمة المهن التي أتاحتها وزارة الموارد البشرية في وثيقة العمل الحر:[1]

اقرأ أيضاً: هل إيقاف الخدمات يمنع قرض العمل الحر.

شروط الحصول على وثيقة العمل الحر

توضح النقاط التالية شروط الحصول على وثيقة العمل الحر:[1]

• أن يكون المتقدّم حاملًا للجنسية السعودية ومقيمًا في السعودية.
• أن يكون عمر المتقدم بين 18 عامًا إلى 60 عامًا.
• امتلاك المتقدم حساب فعال على منصة أبشر الإلكترونية.
• أن تكون أوراق ثبوتية المهنة وممارستها صحيحة وموثقة.

اقرأ أيضًا: رابط التسجيل في الإسكان التنموي لمستفيدي الضمان

وبهذا يكون قد تم ايضاح قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والتعريف بوثيقة العمل الحر وشروط الحصول عليها.