الإجازة الأسبوعية في الإمارات للقطاع الخاص كم يوم

أيام الإجازة الأسبوعية في الإمارات للقطاع الخاص كم يوم وفقاً لقانون الموارد البشريّة في الحكومة الاتحادية بدولة الإمارات، وقوانيّن الموارد البشريّة للحكومات المحليّة لكل إمارة من الإمارات السبع، والتي تختص بتنظيم علاقات العمل بين العامليّن وأصحاب الأعمال، ويوضّح موقع ويكي الخليج تفاصيل ساعات العمل وأيام الإجازة الأسبوعيّة للعامليّ، في القطَاع الخَاص في الإمَارات.

الإجازة الأسبوعية في الإمارات للقطاع الخاص كم يوم

نصّت المادة الحاديّة والعشرّون منن مرسوم القانون الاتحاديّ رقم (33) لعام 2021 بشأن استحقاق الموظفيّن العامليّن في شركات القطاع الخاص بالإمارات الحصول على راحة أسبوعيّة مدفوعة الأجر لا تقل عن يوم واحد، وذلك وفقاً لما يحددّه عقد العمل أو اللائحة التنفيذيّة الخاصة بالشركة، ويُمكن لجهة العمل زيادة عدد أيام الراحة الأسبوعيّة وفقاً لتقديراتها، مع حصّول الموظفيّن بالقطَاع الخَاص على إجازة مدفوعة الأجر في كافة الإجازات الرسميّة في الإمارات، وفي حالة استدعت ظروف العمل تشغيّل العامل خلال العطلات الرسميّة فإنه يُلزم صاحب العمل بتعويّضه بيوم آخر للراحة مقابل كل يوم يعمل فيها خلال العطلات، أو دفع أجر يوم العمل كاملاً مُضافاً إليه زيادة لا تقل عن 50% من قيمة الأجر الأساسي. [1]

ساعات العمل للقطاع الخاص في الإمارات

وفقاً للمادة السابعة عشر من مرسوم القانون الاتحاديّ رقم (33) لعام 2021 فإن عدد ساعات دوام العمل في القطاع الخاص هي 8 ساعات يومياً أو 48 ساعة أسبوعياً وتُخفض ساعات العمل بمعدّل ساعتيّن في شهر رمضان، مع عدّم جواز عمل العامل لمدة تزيّد عن خمس ساعات متتالية دون الحصول على فترات راحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة، ويُمكن لصاحب العمل تشغيّل العمال ساعات إضافيّة بشرط ألا تزيد عن ساعتيّن في اليوم الواحد.

نرشح أيضًا قراءة المقالات التالية:

وختاماً فقد تم عرّض أيام الإجازة الأسبوعية في الإمارات للقطاع الخاص كم يوم وفقاً لقوانيّن العمل المُنفذة في دولة الإمارات، وكذلك ساعات العمل اليوميّة للعامليّن في شركات القطاع الخاص.

المراجع

  1. u.ae/ar-ae , ساعات العمل في القطاع الخاص , 12/09/2023