هل يتم الغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية
جدول المحتويات
هل يتم الغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية حيث تم في الآونة الأخيرة تداول خبر إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين حيث قامت وزارة التعليم السعودية بتوضيح كافة تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين من حيث القيمة وطريقة احتسابها بالإضافة إلى شروط استحقاقها وحالات عدن استحقاقها، لذلك سيهتم موقع ويكي الخليج بالتعرف فيما إذا كان سيتم إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بالإضافة للتعرف على شروط استحقاق هذه المكافأة وحالات عدم استحقاقها.
هل يتم الغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
إن كل ما يتم تداوله حول إلغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هي أخبار كاذبة ولا يوجد أي مصدر رسمي لها، حيث أنه لا يمكن إلغاء هذه المكافأة إلا من خلال تعديل على قانون الخدمة المدنية فقد جاءت هذه المكافأة وفقاً لنص إحدى مواد قانون الحدمة المدنية السعودية، ولكن هناك مجموعة من الشروط والأحكام الواجب على المعلم استيفاءها حتى يستحق صرف هذه المكافأة كما أن هناك بعض الحالات التي يمنع فيها المعلم من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، وتكوت قيمتها تابعة لعد سنوات الخدمة ورتب الوظيفة التعليمية.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الواجب استيفاءها لحصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة وهي كالتالي:
- يجب على المعلم امتهان مهنة التعليم وممارستها لمدة لا تقل عن 10 سنوات في المدارس الحكومية، سواء كانت في وظيفة واحدة أو في أكثر من وظيفة.
- يجب على المعلم امتهان مهنة التعليم وممارستها في الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية في السعودية.
- يتم احتِساب مكافَأة نهايَة الخِدمة للمعلم تبعاً لعدد سنوات الخدمة.
- في حال خروج المعلم من لائحة الوظائف التعليمية والعودة مجدداً إلى العمل يتم احتساب المكافأة تبعاًِ لعدد سنوات الخدمة.
- إذا انتقل المعلم للعمل في وظيفة أخرى غير مشمولة باللائحة عندئذٍ يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لعدد سنوات الخدمة في الوظائف المشمولة باللائحة فقط.
- في حال قام المعلم بتحديث الخدمة وضم سنوات الدراسة والتدريب للخدمة عندئذٍ يتم احتساب هذه السنوات في مكافأة نهاية الخدمة.
- إذا توفي المعلم أو تعرض لإصابة ما منعته من المتابعة في التعليم عندئذٍ يتم منح مكافأة نهاية الخدمة دون النظر إلى عدد سنوات الخدمة.
- يتم منع المعلم من مكافأة نهاية الخدمة في حال تعرض للفصل من الخدمة لأسباب أخلاقية وغير مشروعة.
- يجب على المعلم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة تقديم المستندات المطلوبة لذلك دون أي معلومات خاطئة أو تزوير.
حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
حددت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية مجموعة من الحالات التي لا يستحق بها المعلم مكافأة نهاية الخدمة، ويمكن التعرف على هذه الحالات من خلال ما يلي:
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة في حال قام المعلم بتقديم طلب استقالة قبل أن يكمل عامين على التحاقه بالوظيفة.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا لم يقدم مهمته التعليمية بالشكل الصحيح والمطلوب.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا أٌدم على ارتكاب المخالفات وخرق القوانين التعليمية.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا قام بالتهجم والاعتداء على إحدى أعضاء الكادر التدريسي أو الإداري في المدرسة.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا لم يقدم الوثائق المطلوبة بشكل صحيح ودقيق وموثوق.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة في حال انقطاعه عن ممارسة مهنته لمدة عشرة أيام متواصلة أو عشرين يوم بشكل منفصل دون تقديم عذر.
- لا يستحق المعلم مكافأة نهاية الخدمة إذا قام المعلم باستغلال مهنته التعليمية لكسب المال بطرق غير مشروعة.
مقالات مقترحة
نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:
- ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
- حساب مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين
- نظام التقاعد الجديد للمعلمين
- نظام التقاعد التأمينات الاجتماعية
- هل يحق للموظف اجازة الاختبارات
- طريقة حساب الراتب بعد خصم التأمينات
- نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد
- نظام التقاعد العسكري الجديد
وفي الختام يكون قد تم التعرف على هل يتم الغاء مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية كما تم التعرف على حالات استحقاق المعلم لمكافأة نهاية الخدمة وحالات عدم استحقاقها وذلك وفقاً لما حددته وزارة التعليم السعودية.
المراجع
- hrsd.gov.sa , حاسبة مكافأة نهاية الخدمة , 19/09/2023
