كم عدد نقاط العسكري الترقية من عريف إلى وكيل رقيب

كم عدد نقاط العسكري الترقية من عريف إلى وكيل رقيب وفقاً لنظام خدمة الأفراد التابع لوزارة الدفاع بالمملكة العربية السعوديّة، والذي حدد مجموعة من الاشتراطات والضوابط لترقيّة الأفراد العسكريين إلى الرُتب الأعلى، لذا يتطرق موقع ويكي الخليج إلى عدد النقاط والشروط اللازمة ترقيّة العرِيف إلى رُتبة وكيّل رَقيب.

عدد نقاط الترقية من عريف إلى وكيل رقيب

يتوجب مرور ثلاث سنوات على الأقل من خدمة الفرّد العسكريّ في رُتبة عرِيف، حتى يتم ترقيّته إلى رُتبة وكيل رَقيب، وذلك وفقاً لما ورّد بالمادة الثامنة من الفصل الثالث بنظام خدمة الأفراد، والخاص بضوابط واشتراطات ترقيّة الأفراد العسكريين. [1]

شروط ترقية العريف إلى رتبة وكيل رقيب

حدّد الفصل الثالث من نظام خدمة الأفراد الشروط اللازمة لترقيّة الأفراد العسكريين من رُتبة عَريف إلى رُتبة وَكيل رَقيب على النحو الآتي:

• مرور فترة زمنية لا تقل عن ثلاث سنوات كحد أدنى في رُتبة عريف ليتم ترقيّة الفرد إلى رُتبة وَكيل رَقيب.
• نجاح الفرد العسكري في اختبار الترقية.
• الحصول على المؤهل العلمي اللازم للترقيّة.
• اجتياز الدورات التدريبية الحتمية بنجاح.
• وجود توصيّة مُصدقة من قائد الوحدة العسكرية بترقيّة الفرد.
• وجود مكان شاغر ضمن تشكيلات الرُتبة العسكرية المُراد الترقية إليها، على أن تتلاءم الترقيّة مع تخصص الفرد العسكري.

نرشح لك قراءة هذه المقالات:

• طريقة حساب نقاط الترقية للعسكريين
• كم رواتب ضباط الدفاع الجوي مع البدلات
• ما هي أعلى رتبة عسكرية في السعودية
• موعد صرف الرواتب للعسكريين شهر فبراير

ترقية الأفراد العسكريين بالقوات المسلحة السعودية

وفقاً للمادة الثامنة من نظام خدمة الأفراد، فإنه يجوز ترقيّة الأفراد العسكريين في كافة الرُتبة عدا رئيس الرقباء من الرُتبة العسكرية الأدنى إلى الرُتبة الأعلى التالية لها مباشرةً بقرار مباشر من وزير الدفاع السعودي، ولا يتم ترقيّة الأفراد إلا بتوافر الشروط الآتية:

• أولاً: مرور المدد الزمنيّة الآتية:
• الترقيّة من رُتبة جندي إلى رُتبة جندي أول: مرور فترة زمنية لا تقل عن عاميّن كحد أدنى.
  • الترقيّة من رُتبة جندي أول إلى رُتبة عريّف: مرور فترة زمنية لا تقل عن عاميّن كحد أدنى.
  • الترقيّة من رُتبة عريّف إلى رُتبة وكيّل رقيب: مرور فترة زمنية لا تقل عن ثلاث سنوات كحد أدنى.
  • الترقيّة من رُتبة وكيّل رقيب إلى رُتبة رقيب: مرور فترة زمنية لا تقل عن ثلاث سنوات كحد أدنى.
  • الترقيّة من رُتبة رقيّب إلى رُتبة رقيّب أول: مرور فترة زمنية لا تقل عن أربع سنوات كحد أدنى.
  • الترقيّة من رُتبة رقيّب أول إلى رُتبة رئيس رقباء: مرور فترة زمنية لا تقل عن خمس سنوات كحد أدنى.
  • الترقيّة من رُتبة رئيس رقباء إلى رُتبة ضابط ملازم: مرور فترة زمنية لا تقل عن خمس سنوات كحد أدنى.
  • فيما يتعلق بأمر صدور قرار بترقيّة الأفراد المُدرجين برُتبة رئيس الرقباء إلى رُتبة ضابط ملازم لا يتم سوى بصدور قرار مباشر من القائد الأعلى للقوات المسلحة في السعودية وفقاً لتوصيّة وزير الدفاع.
• ثانياً: تنظيم اللائحة التنفيذية الخاصة بأحكام الترقية:
  • يجوز لوزير الدفاع السعوديّ إعفاء الأفراد من شرط واحد أو أكثر من شروط الترقيّة الواردة بالنظام عدا الشرط الخاص بالمدة الزمنية أو الأقدميّة، وشرط توافر المكان الشاغر.
• ثالثاً: توافر الشروط الآتية:
• نجاح الأفراد العسكريين في اختبارات الترقيّة.
• الحصول على المؤهلات العلمية المطلوبة للرُتبة العسكرية الأعلى.
• اجتياز الأفراد العسكريين الدورات الحتمية بنجاح.
• وجود مكان شاغر ضمن تشكيّلات الرُتبة الأعلى مباشرةً، على أن تتلاءم الرُتبة مع التخصص العسكريّ للأفراد.
• صدور توصيّة من قائد وحدة الفرّد العسكري باستحقاقه الترقيّة.

وختاماً، فقد تم عرض كم عدد نقاط العسكري الترقية من عريف إلى وكيل رقيب والرُتب العسكرية الأعلى وفقاً لضوابط ترقيّات الأفراد العسكرييّن بالمملكة العربية السعودية.