العمل بالديوان الملكي مميزات وعيوب

كتابة : وجدي حسين
مميزات العمل بالديوان الملكي

يقوم الديوان الملكي السعودي على مجموعة من الموظفين الذين يتم انتقاؤهم بناءً على الخبرات والكفاءات المتوفرة لديهم، ويتم تعيينهم بموجب مراسيم ملكية تصدر عن سمو الملك خادم الحرمين الشريفين، وذلك لكون المسؤولية الأكبر في توجيه عمل الحكومة السعودية وسن المراسيم والتشريعات تقع على عاتق موظفي الديوان.

مميزات العمل بالديوان الملكي السعودي

فيما يلي مميزات العمل في الديوان الملكي السعودي:[1]

  • يمتلك موظف الديوان الملكي أهمية كبيرة تتمثل في خدمة المواطنين بالنيابة عن الملك.  
  • يتميز موظفو الديوان الملكي بالرواتب المرتفعة التي تمنح لهم مقارنةً بالوظائف الحكومية الأخرى.  
  • يتوفر للموظف في الديوان الملكي فرصة الترقية في حال وجود الكفاءة والخبرة.

اقرأ أيضًا: اسماء موظفي الديوان الملكي السعودي

عيوب العمل في الديوان الملكي السعودي

تتلخص عيوب العمل في الديوان الملكي السعودي بما يلي:

  • تحمل موظف الديوان الملكي مسؤولية كبيرة أمام الملك والشعب. 
  • ضغوطات العمل الكبيرة بسبب تعدد المهام. 
  • حساسية الموقع وسريّة جميع المعلومات فيه.

نرشح لكم قراءة المقالات التالية:

شروط القبول في وظائف الديوان الملكي السعودي

تتمثل شروط القبول في وظائف الديوان الملكي السعودي بما يلي:

  • أن يكون المتقدم سعودياً الجنسية والأصل والمنشأ. 
  • أن يتراوح عمر المتقدم ما بين 20 و 30 عاماً. 
  • أن يحقق المتقدم شرط التناسب في الطول والوزن بالنسبة للوظائف العسكرية. 
  • أن لا يعاني المتقدم من أي أمراض مزمنة أو معدية. 
  • أن يكون المتقدم لائقاً لأداء المهنة الموكلة إليه. 
  • أن يتوفر في المتقدم المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة. 
  • أن يكون المتقدم غير متزوج من أجنبية والعكس بالنسبة للمرأة. 
  • أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك. 
  • أن يكون المتقدم غير محكوم بحكم قضائي مخل بالأخلاق والشرف. 
  • أن لا يكون المتقدم شاغلاً لأي وظيفة حكومية، أو سبق أن تم فصله من إحدى الكليات والمعاهد العسكرية. 
  • أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية بنجاح. 
  • اجتياز جميع الفحوصات الطبية.

المراجع

  1. outage.royalcourt.gov.sa , الديوان الملكي , 22/12/2023
الوسوم