نظام ساند من يشمل ؟ وما هي شروط استحقاق ساند
نظام ساند من يشمل ؟ وما هي شروط استحقاق ساند مما يهم السعوديين المستحقين لدعم سَاند، فيهدف نظام ساند إلى تقديم الدعم المادي للعامل السعودي الذي تعطل عن العمل لظروف خارجة عن إرادته، لتأمين متطلبات الحياة في هذه الفترة، وعبر موقع ويكي الخليج سنتحدث حول الشروط الواجب توافرها في العامل.
نظام ساند من يشمل
إن نظام ساند يشمل العاملين في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص الذين يخضعون لنظام التأمينات الاجتماعية، شرط أن يكون عمر المستفيد دون 60 سنة، ويهتم نظام ساند بتقديم الدعم المادي للموظف الذي تعطل عن العمل، أو فصل من وظيفته لسبب خارج عن إرادته بقصد تأمين مردود مادي لمدة سنة كاملة حتى الحصول على وظيفة جديدة.[1]
نرشح لك قراءة:
- ما الإدارة المسؤولة عن ساند
- شروط وآلية استحقاق دعم ساند
- خطوات التسجيل في ساند
- رابط التسجيل في ساند
- التحقق من اهليتك لاستحقاق ساند
- الاستعلام من ساند برقم الهوية
- كم مدة التحقق من أهلية ساند
شروط استحقاق ساند
لا بد من توافر مجموعة من الشروط للاستفادة من نظام ساند لدعم العاطلين عن العمل، وفيما يلي نذكرها:
- أن يكون المستفيد سعودياً الجنسية.
- لا بد من توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.
- ألا يكون المتقدم من المفصولين عن العمل لسبب يرجع إليه.
- ألا يكون للمتقدم مردود من نشاط أو عمل خاص.
- أن يكون قد ترك العمل بغير إرادته.
- أن يكون لديه القدرة على العمل.
- ألا يكون قد بلغ الستين من العمر.
- التسجيل في الوزارة، ويكون ذلك عن طريق تقديم طلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوماً من تاريخ ترك العمل.
- البحث عن العمل بكل نشاط وجدية.
- التقيد بالتدريب وفق ما يحدده صندوق ساند.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات التي يصدرها الصندوق.
وفي الختام مقالنا تم التعرف نظام ساند من يشمل ؟ وما هي شروط استحقاق ساند التي يجب توافرها في العامل السعودي للاستفادة من دَعم سَاند.
الأسئلة الشائعة
يقدم نظام ساند لدعم العاطلين عن العمل ثلاثة خدمات للمستفيدين وهي: تأمين الدعم المادي لمدة سنة مُتقطعة كانت أو مُتصلة، تأمين فرص التدريب المتعددة، وتوفير فرصة عمل جديدة ومناسبة.
إن قيمة الاشتراك في نظام ساند هي 2% تُقسم كالتالي:يدفع صاحب العمل 1%، ويقتطع 1% من راتب الموظف المسجل رسمياً في المؤسسة.
يصرف تعويض من نظام ساند في الأشهر الثلاثة الأولى 60% من الراتب المُسجل في التأمينات، و تعويض بنسبة 50% خلال الأشهر التسعة التالية، علما أن الحد الأعلى للتعويض المادي هو 9000 ريال سعودي، والحد الأدنى 2000 ريال سعودي.
إن الاشتراك في نظام ساند لدعم العاطلين عن العمل إلزامي لجميع العاملين في السعودية.