تحميل نموذج اختبار الوظائف الاشرافية pdf
جدول المحتويات
تحميل نموذج اختبار الوظائف الاشرافية pdf في دولة الكويت، ففي كل عام يتم الإعلان عن وظائف إشرافية شاغرة ليتم الترشح إليها وعلى إثر ذلك يتم عقد اختبارات إلكترونية بأسئلة شاملة كالرياضيات والإدارة والقانون والتربية وبناءً عليها يتم تحديد موقف المرشح، لذلك سيقوم ويكي الخليج بإرفاق ننماذج أسئلة مقابلات الوظائف الاشرافية في دولة الكويت.
تحميل نموذج اختبار الوظائف الاشرافية pdf
حدد ديوان الخدمة المدنية الكويتي مدة الاختبار الإلكتروني للوظائف الإشرافية رئيس قسم، مدير مساعد، مدير مدرسة، موجه فني، ومشرف فني لكافة المراحل رياض الأطفال والابتدائي والمتوسط والثانوي في كافة المناطق التعليمية لتكون ساعتان وربع على فترتين خلال اليوم الفترة الصباحية والفترة المسائية، ويمكن الاطلاع على نموذج اختبار الوظائف الإشرافية كما يلي:
- الوظيفة الإشرافية للتربية الفنية “من هنا“.
- رئيس قسم علوم/ ابتدائي “من هنا“.
- موجه فني علوم/ متوسط “من هنا“.
اقرأ أيضًا: قانون الخدمة المدنية الكويتي نهاية الخدمة
شروط الحصول على وظيفة اشرافية
حدد ديوان الخدمة المدنية في الكويت مجموعة من الشروط الواجب استيفاءها عند التقدم للوظائف الإشرافية في الدولة وهذه الشروط هي:[1]
- امتلاك وظيفة شاغرة.
- الحصول على تقدير ممتاز في آخر تقريرين سنويين للكفاءة.
- تعدي الحد الأدنى من الخبرة العملية المحددة.
- أن يكون المرشح أحد العاملين في القطاع المطلوب إشغال الوظيفة فيه.
- أن يمتلك المرشح سجل قضائي وجنائي نظيف.
- عدم تعرض الموظف لأي عقوبة تأديبية تمنع ترقيته بناءً على المادة رقم 68 من نظام الخدمة المدنية الكويتي.
- امتلاك شهادة دبلوم على الأقل.
- الحصول على نسبة تتجاوز 70% في جدول تجميع الدرجات.
- عدم التقدم إلى نفس الوظيفة في حال كان المرشح قد شغل هذه الوظيفة مسبقًا، ولم يتم تثبيته لعدم الكفاءة.
- يتم تعيين المتقدم للوظيفة الإشرافية بطريق الندب، حتى يثبت كفاءته وألا يتم إرجاعه إلى وظيفته السابقة.
- قضاء سنتين كحد أدنى في الوظيفة الإشرافية قبل التقدم إلى الوظيفة الإشرافية الأعلى.
اقرأ أيضًا: تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت
أسئلة مقابلات للوظائف الاشرافية
تُعقد المقابلات الشخصية للناجحين في الاختبارات الإلكترونية للوظائف الإشرافية وجهًا لوجه أو عبر الهاتف أو الإنترنت بالتنسيق مع الوزارات المعنية وديوان الخدمة المدنية، ويكون الهدف الرئيسي من المقابلة تحديد فيما إذا كان المرشح ملائماً للوظيفة واختيار المرشح الكفؤ من حيث المؤهلات والقدرات والشخصية، ويمكن الاطلاع على أبرز أسئلة المقابلات لوظيفة رئيس قسم “من هنا“.
اقرأ أيضًا: قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد
المسميات الوظيفية في الوظائف الاشرافية
تتدرج المستويات الوظيفية في الوظائف الإشرافية إلى أربعة مستويات أو مسميات وهي على التوالي مدير الإدارة، المراقب، رئيس القسم، وأخيرًا رئيس الشعبة، ولا بد من الإشارة إلى أنّ هذه المستويات تختلف من حيث المعاشات الشهرية والسنوية، ومن حيث الشروط اللازمة للترشح إليها.
وبهذه المعلومات نصل إلى نهاية مقال تحميل نموذج اختبار الوظائف الاشرافية pdf في الكويت الذي تم من خلاله إرفاق نماذج لأسئلة امتحانات الوظائف الإشرافية والتعرف على شروط التقدم للوظائف الإشرافية.
