آخر موعد للاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات

آخر موعد للاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات كما جاء في تعميم وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث حددت الوزارة مواعيد رسمية لاشتراك الموظفين في القطاع العام والاتحادي وأيضا الخاص في منظومة التأمين ضد التعطل عن العمل، ومن يخالف الاشتراك في تلك المواعيد يتعرض لدفع غرامات مالية، ولذا يوضح موقع ويكي الخليج آخر موعد للاشتراك.

التأمين ضد التعطل عن العمل

إن التأمين ضد التعطل عن العمل هو نظام إجباري دشنته وزارة الموارد البشرية والتأمين ودخل حيز التنفيذ مع بداية عام 2023 من أجل حماية موظفي الدولة والقطاع الخاص اجتماعية بشكل يكفل ديمومة المعيشة الكريمة له، بتوفير مبلغ نقدي لفترة ما لحين توفير فرصة عمل مناسبة له، وتصل الفترة لنحو 3 شهور، ما يضمن استقرار مهنيا في سوق العمل الإماراتي، كما وفرت الوزارة عدد من قنوات الاشتراك.^[1]

شركات التأمين ضد التعطل عن العمل

اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتوطين 9 شركات تأمين وطنية لتوفير وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل وهي:

• دبي للتأمين.
• أبوظبي الوطنية للتأمين.
• أبوظبي الوطنية للتكافل.
• العين الأهلية للتأمين.
• الإمارات للتأمين.
• الوطنية للتأمينات العامة.
• شركة اورينت للتأمين.
• اورينت يو ان بي تكافل.
•  عمان للتأمين.

آخر موعد للاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

بحسب ما جاء في تعميم وزارة الموارد البشرية والتوطين وفق للقرار الوزاري رقم 604 لسنة 2022، فإن آخر موعد للاشتراك هو آخر يونيو 2023، وفي حين تعيين الموظف بعد تلك الفترة، فإنه يمنح فترة سماح قدرها 4 أشهر، ثم يفرض على المخالف غرامات مالية للتأخير، وكان وزارة الموارد البشرية قد ألزمت في يناير 2023 الموظفين بضرورة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل.

المطالبة بالتعويض ضد التعطل عن العمل

يحق للعامل المشترك في منظومة التأمين ضد التعطل عن العمل التقدم بطلب الانتفاع بالتأمين خلال مدة شهر من تاريخ انتهاء عقد العمل الخاص، فيما يلزم الجهة المزودة للخدمة صرف مبلغ التعويض خلال 15 يوما  من تاريخ تقديم الطلب، إذ كان ينطبق على الموظف الشروط والضوابط لاستلام التعويض، وفقا للائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل.

اقرأ أيضًا: تفاصيل سن التقاعد في الامارات

شروط استحقاق تعويض التعطل عن العمل

حددت اللائحة التنفيذية لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لصرف مستحقات المشتركين في النظام وهي:

• أن تزيد مدة الاشتراك عن عام متصلة منذ بداية الانضمام لمنظومة التأمين ضد التعطل.
• الالتزام بسداد القسط المطلوب وفق نظام الاشتراك المتفق عليه.
• أن لا يكون العامل تم فصله من العمل لأسباب تأدبية.
• يمنع استخدام أساليب الاحتيال والغش من أجل صرف مستحقات التعطل عن العمل.
• أن تكون المنشأة التابع لها الموظف حقيقة وغير وهمية.
• أن لا يكون العامل قد التحق بوظيفة جديدة.
• يتم قطع صرف التعويض خلال المدة المقرر في حالة التحاق العامل بوظيفة جديدة.

كيفية الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

بإمكان العامل الاشتراك في خدمة التأمين ضد التعطل عن العمل من خلال اتباع الخطوات  التالية:

• التوجه إلى البوابة الإلكترونية للمجمع التأميني “من هنا“.
• النقر على زر “اشترك هنا” في أقصى الشمال.

• فتح النظام صفحة التسجيل.
• إدخال بيانات الهوية الشخصية.
• كتابة جهة العمل التي يعمل بها حاليًا.
• إدخال رقم الهاتف الشخصي.
• إدخال رمز التحقق.
• تحديد مدة سداد التأمين اشتراك شهري أو ربع سنوي أو نصف سنوي أو سنوي.
• تعبئة البريد الإلكتروني الخاص بالموظف.
• الضغط على استمرار.
• دفع رسوم الاشتراك بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل.
• تعبئة بيانات الدفع.
• الضغط على أيقونة تأكيد.
• وفي الصفحة التالية تظهر رسالة تفيد بإتمام الاشتراك بنجاح.

وفي الختام تم توضيح آخر موعد للاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات، ومتى يحق للعامل المطالبة بالتعويض ضد التعطل عن العمل، وما هي شروط استحقاق تعويض التعطل عن العمل، وشروط الاستحقاق.

اقرأ أيضًا: