العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودي

تنص المادة الثالثة من لائحة إنهاء الخدمة على أنه لا يمكن للموظف المتقدم بطلب استقالة التراجع عن الطلب والعودة إلى العمل إلا عند تحقيق الشرطين التاليين:[1]

عند تقديم طلب الرجوع إلى العمل خلال مدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا من تقديم طلب الاستقالة، أو قبل تاريخ ترك العمل المذكور في الموافقة على الاستقالة.
عند الحصول على موافقة الوزير أو رئيس المصلحة المستقلة على قبول عودة الموظف.

هل يجوز الرجوع في الاستقالة بعد قبولها

نعم يمكن الرجوع في الاستقالة بعد قبولها قبل تاريخ ترك العمل المذكور في الموافقة على طلب الاستقالة، ويشترط لقبول العودة الحصول على موافقة الوزير أو الشخص المسؤول عن جهة العمل، كما يجب أن يتم تقديم طلب العودة خلال المدة المحددة مع الأخذ بعين الاعتبار أن الموظف استمر في عمله، ولم ينقطع بشكل مفاجئ لمدة 15 يوماً متواصلاً أو 30 يوماً متقطعاً بعد تقديم الاستقالة.

كم مدة التراجع عن الاستقالة

إن مدة التراجع عن الاستقالة بعد تقديم الطلب الاستقالة للجهات المعنية هي على الشكل التالي:

30 يوماً كحد أقصى اعتبارًا من تاريخ تسجيل طلب الاستقالة.
أو قبل تاريخ ترك العمل المدون في الموافقة على طلب استقالة الموظف والمحدد مسبقًا من قبل صاحب العمل أو الجهة المسؤولة عن الموظف.

صيغة العدول عن الاستقالة

سيتم ذكر صيفة العدول عن الاستقالة للموظفين السعوديين وهي على الشكل التالي:

الاسم
رقم الوظيفي
الوظيفة
المرتبة
رقمها

سعادة/ مدير عام….. المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته… وبعد:

إلحاقا لكتابنا رقم…………………………………………………………. وتاريخ / / 14هـ بخصوص طلب الموظف بياناته أعلاه المتضمن رغبته الاستقالة عن العمل اعتباراً من / / 14هـ.

وحيث إن المذكور عدل عن الاستقالة، ويرغب في الاستمرار في العمل بعد زوال ظروفه حسب إفادته بكتابه المرفق.

عليه أرجو إطلاع سعادتكم وتوجيه من يلزم باستكمال الإجراء النظامي المتبع حيث لا مانع لدينا من تحقيق رغبته وحاجة العمل له.

وتقبلوا تحياتي وتقديري،

مدير عـام……

تحميل صيغة العدول عن الاستقالة

يمكن تحميل صيغة العدول عن الاستقالة للموظفين السعوديين كما يلي:

تحميل صيغة العدول عن الاستقالة pdf “من هنا“.
تحميل صيغة العدول عن الاستقالة Word “من هنا“.

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

وفي الختام تم التعرف على العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودي بالإضافة غلى شروط العدول عن الاستقالة في قانون العمل السعودي وصيغة العدول عن الاستقالة.

اقرأ أيضًا:

الأسئلة الشائعة

كم مدة قبول الاستقالة في قانون العمل السعودي؟

تختلف مدة قبول الاستقالة من مؤسسة إلى أخرى في السعودية وبما يراعي المصلحة العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة.

هل يجوز للعامل التغيب عن العمل مباشرة بعد تقديم طلب الاستقالة؟

لا، لا يمكن للعامل التغيب عن عمله إلا بعد صدور الموافقة على الاستقالة أو بعد ثلاثين يوم من تقديم الطلب وعدا ذلك يعتبر العامل منقطع عن العمل.

متى يحق رفض الاستقالة؟

يحق لصاحب العمل رهض طلب استقالة الموظف إذا كانت استقالته لا تتماشى مع المصلحة العامة، كما لا يمكن الموافقة على استقالة العامل أو الموظف المطلوب للتحقيق أو المحاكمة أو الموظف المكفوف اليد.